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話が通じないパワハラ上司への対処法3選【圧倒的に距離を取るべき】

こんにちは、こましおです。

パワハラ上司に悩む人
パワハラ上司に悩む人
話が通じないパワハラ上司がストレス過ぎて困る…
パワハラ上司への対処法を知りたい。

こんな疑問を解決します。

本記事では、話の通じないパワハラ上司への対処法を
3選まとめました。

私自身、何人かパワハラ上司にあたり悩んで精神を病みました。
その経験をもとに、対処法を具体的に書いてます。

この記事の内容

✔話が通じないパワハラ上司とは距離を置こう
✔パワハラ上司とサヨナラする具体例3選
✔パワハラ上司と離れたら心が平穏が保たれる

それでは、さっそく見ていきましょう(‘◇’)ゞ

話が通じないパワハラ上司とは距離を置こう

話が通じないパワハラ上司とは距離を置きましょう。
なぜなら、絡むと理不尽な目に遭うし、ストレスが溜まるから。

あと、パワハラな上に話通じないっていうのがかなり問題なんですよね。

”話が通じない”にもいろんな種類があると思いますが
どういう形であれ

「この人、話通じないな…」

と思ったら距離を取ることが大事ですね。

ストレスとかで辛くなる前に下記の対処法で自分を守りましょう。

対処法は下記で説明していきます(‘◇’)ゞ

パワハラ上司とサヨナラする具体例3選

1.極力絡まないようにする
2.部署またはチーム異動する
3.転職する

それぞれ解説していきますね。

1.極力絡まないようにする

まず、第一段階として
この人、話が通じないパワハラ上司だな…
と感じたら、距離を取るようにしましょう。

近くなればなるほど、接触機会が増えるので
ストレスにさらされる危険が高まります。

ってことで物理的にあんまり関わらないようにしましょう。
出来る対策としては以下3つがおすすめです(*^^)v

・自分から話しかけない
・話しかけられそうになったら出来る限り逃げる
・話しかけられても必要最低限の対応で済ませる

どうですかね。出来そうなのありましたか?
心が優しい人とかだと、無駄にパワハラ上司にも優しくしちゃう
って人がたまにいますが…
完全にあなたの優しさの無駄遣いなのでやめましょう。

1の対策を見て、そんなのとっくにやってるわ!
と思った方は、2と3の対策をご覧ください。

2.部署またはチーム異動する

部署またはチーム異動すれば上司も自動的に変わりますよね。
ってことで話通じないパワハラ上司とサヨナラできます!

でも、この方法はちょっと難点があります。
とりあえず、異動の相談とかって直属の上司にしなきゃですよね。

となると、この話通じないパワハラ上司に異動の相談をしなきゃです(-“-)

なんか、話がややこしくなったり、職場に居づらくなったりする可能性も
あるかもです。。

パワハラ上司より上の人に言って、部署やチームを変えてもらえる場合は
いいのですが、いまいち融通効かない会社とかって多い気もするので
うまく出来そうな場合に限って有効かなと思います。

出来そうな方はぜひ実践してみて下さいね(‘◇’)ゞ

2.の方法だと社内の人間関係的にめんどいな…って人には3.の方法がおすすめです。

3.転職する

転職すれば、間違いなくパワハラ上司とサヨナラ出来ますね(*^^)v

条件の良いところに転職すれば今より待遇が良くなったりもしますので
バリバリ検討の余地ありかなと思います。

方法としてはとりあえず転職エージェントに登録してみるのがオススメ。

登録は無料ですし、あなたの条件に合った求人やおすすめの求人
メールで届きますよ。

例えば今すぐは転職したいと思ってなくても、今から求人を見ておいて
気に入ったところがあればすぐ応募できる態勢を取っといた方がいいですね。

良いチャンスを掴むために、常に情報をキャッチできる状態にしておきましょう( `ー´)ノ

さっそく、転職エージェントに登録してみてください(‘◇’)ゞ
dodaが注目する求人情報

無料だし、お得な情報も入るし、早いうちから登録しておいた方がお得です。
とりあえず登録だけでもしちゃうと、転職へ意識が向くようになりやすいのでオススメ。

dodaに登録すると、無料でいろんなサービスが使えて便利ですよ(*^^)v
主に使えるサービスは以下のような感じです。

・年収査定
・キャリアタイプ診断
・職務経歴書作成ツール
・エージェントサービスももちろん無料

年収査定

自分が今の会社じゃなくなったときに
市場価値的に自分の年収ってどんなもん?て気になりますよね。

その年収を教えてくれるのがこのツールですね(*^^*)
一度やってみると結構参考になりますよ。

キャリアタイプ診断

キャリアタイプ診断は、自分がどんな仕事に向いてるかが
わかるツールですね。
心理テストみたいのに答えて自分のキャリアタイプを
探っていきます。

思ったより参考になるので一度やってみるのもおすすめですよ。

エージェントサービス

もちろんエージェントサービスも無料なのでどんどん使うべき(*^^)v

転職って何から始めていいかわかんないや…
って人は一度エージェントの人に相談してみるのもアリ。

転職のプロがあなたにおすすめの求人や、転職のことを教えてくれます(^^

他にも職務経歴書が簡単に作成できるツールとか、便利なものが
無料で使えるのは最高ですね(*^^)v

パワハラ上司と確実にサヨナラするには転職は一番オススメ。
同じ会社にいなければ、多分もう会うことはないので安泰です。

限界が来る前に早めの行動が大事ですよ。
登録だけでも、してみてくださいね(‘◇’)ゞ

パワハラ上司と離れたら心が平穏が保たれる

あたりまえかもですが、パワハラ上司から離れると心も晴れやか

私も何人かパワハラ上司の部下を経験しましたが辛かったですね。
精神を病んだりしてましたし思ってる以上に、
話が通じないパワハラ上司にやられていたんだな…
と思います。

パワハラ上司と二度と一緒に仕事しなくていい今は
とても平和でして、毎日幸せです。

我慢して頑張っていると、のちのち大きなダメージになるので
早めに逃げた方がいいですね。

今の会社じゃなくても、あなたを必要としてくれる会社はありますし
わざわざ話通じないパワハラ上司の下にいる必要なんてないです。

とはいえ、なかなか絡まないようにするのも難しいし
大きい会社ならいいですが小さい会社だと部署異動とかも
難しいのかなって思います。

となると、転職が一番アリなのかなと思いますね。

最初の一歩は勇気がいりますが、いざとなったら
サッと逃げられるようにこのブログを閉じたらぜひ
転職エージェントに登録してみてくださいね。

あなたを救えるのはあなた自身でしかないですよ。

ちょっと怖いですが頑張って踏み出してみてください。

おしまい